Marrëveshje për përgjegjësinë materiale

MARRËVESHJE PËR PËRGJEGJËSINË MATERIALE № Numri i marrëveshjes

Qyteti Qyteti Data e lidhjes

Nga një anë, ✓Punëdhënësi, përfaqësuar nga Përfaqësuesi i punëdhënësit (në vijim — «Punëdhënësi»), dhe nga ana tjetër, ✓Emri dhe mbiemri i punëmarrësit, me numër personal ✓Numri personal i punëmarrësit, pozicioni «✓Pozicioni» (në vijim — «Punëmarrësi»), lidhën këtë marrëveshje si më poshtë:

1. Punëmarrësi merr përsipër përgjegjësi të plotë materiale për ruajtjen dhe administrimin e vlerave të mëposhtme që i besohen: Vlerat e besuara 2. Kufiri/rregulli i shpërblimit të dëmit: Kufiri/rregulli i shpërblimit. 3. Inventarizimi i vlerave të besuara kryhet: Shpeshtësia e inventarizimit. Inventarizimi në dorëzim-marrje: Inventarizim kryhet gjithashtu në momentin e fillimit dhe të përfundimit të detyrës së Punëmarrësit, si dhe në rast zëvendësimi të tij; rezultati pasqyrohet në procesverbal inventarizimi të nënshkruar nga të dyja palët. 4. Punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë Punëmarrësit kushtet e nevojshme për ruajtjen dhe kontabilizimin e vlerave të besuara. 5. Në rast konstatimi të mungesës, madhësia e dëmit përcaktohet me procesverbal inventarizimi. 6. Punëmarrësi nuk mban përgjegjësi nëse dëmi ka ardhur pa fajin e tij, sipas rregullave të përgjithshme të Kodit të Punës dhe Kodit Civil të Republikës së Shqipërisë (Kodi i Punës nuk ka institut të veçantë të «përgjegjësisë së plotë materiale», por lista e shkruar e vlerave lehtëson ndjeshëm provën). 7. Përgjegjësia sipas kësaj marrëveshjeje është individuale dhe i takon vetëm Punëmarrësit që ka marrë në dorëzim vlerat e mësipërme.

NËNSHKRIMET E PALËVE Punëdhënësi ______________ / Përfaqësuesi i punëdhënësit / Punëmarrësi ______________ / ✓Emri dhe mbiemri i punëmarrësit /

— — — ⚠️ Ky është një shabllon bosh. Para përdorimit, kontrolloni tekstin me një jurist dhe përshtateni me legjislacionin tuaj dhe situatën konkrete. Ky dokument nuk përbën këshillë juridike.