Приказ о назначении лица, ответственного за организацию обработки персональных данных (ч. 1 ст. 18.1 152-ФЗ), с перечнем допущенных к ПД сотрудников.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
Организация
ПРИКАЗ № Номер приказа о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных
«Дата приказа»
В целях исполнения требований ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и Постановления Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ответственным за организацию обработки персональных данных Ответственный (ФИО), Должность ответственного. 2. На время отсутствия ответственного его обязанности исполняет Замещающее лицо (ФИО, должность). 3. Возложить на ответственного следующие обязанности (ст. 22.1 152-ФЗ): Обязанности ответственного Дополнительно возложить на ответственного проведение инструктажа работников, допущенных к обработке персональных данных, не реже одного раза в год и при приёме на работу. 4. Утвердить перечень сотрудников, допущенных к обработке персональных данных: Перечень допущенных к ПД сотрудников 5. Сотрудникам, указанным в п. 4, обрабатывать персональные данные только в рамках своих должностных обязанностей с соблюдением конфиденциальности (ст. 7 152-ФЗ), подписав обязательство о неразглашении персональных данных. 6. Ответственному обеспечивать наличие и актуальность политики обработки персональных данных и иных локальных актов оператора. 7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель организации ______________ / ФИО руководителя /
С приказом ознакомлен(а): ______________ / Ответственный (ФИО) /
— — — ⚠️ Это шаблон-болванка. Перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под ваше законодательство и конкретную ситуацию. Документ не является юридической консультацией.
Поля выключенных разделов приглушены — их не спрашивают.
На время отсутствия ответственного
Внутренний контроль, ознакомление работников, работа с обращениями субъектов…
ФИО и должности сотрудников, допущенных к обработке ПД
2 из 9 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.