Отдельное согласие на обработку персональных данных, разрешённых работником для распространения (ст. 10.1 152-ФЗ; содержание — по требованиям приказа Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18): фото и описание специалиста на странице онлайн-записи, сайте, в соцсетях. Работник сам определяет перечень данных, условия, запреты и условия передачи.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
У этого шаблона опциональных разделов нет: текст одинаковый для всех. Поля показаны подписями: на сайте шаблон только для чтения, значения подставляются в системе.
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения
Я, ФИО работника, контактная информация: Контакты работника, руководствуясь ст. 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», даю согласие оператору:
Работодатель (оператор): наименование организации или ФИО ИП, ИНН ИНН работодателя, ОГРН (ОГРНИП) ОГРН / ОГРНИП работодателя, адрес: Адрес работодателя по ЕГРЮЛ
на распространение моих персональных данных в цели: Цель распространения
Информационные ресурсы оператора, посредством которых будет осуществляться предоставление доступа неограниченному кругу лиц и иные действия с моими персональными данными: Информационные ресурсы, где будут опубликованы данные
Категории и перечень персональных данных, разрешённых мною для распространения: персональные данные: Персональные данные, разрешённые для распространения; специальные категории персональных данных: Специальные категории персональных данных (ст. 10 152-ФЗ); биометрические персональные данные: Биометрические персональные данные (ст. 11 152-ФЗ).
Условия и запреты на обработку неограниченным кругом лиц (категории и перечень данных, к которым они относятся): Условия и запреты на обработку неограниченным кругом лиц
Условия передачи полученных персональных данных оператором: Условия передачи полученных данных оператором.
Настоящее согласие оформлено отдельно от иных моих согласий на обработку персональных данных и действует: Срок действия согласия.
Мне известно, что передача (распространение, предоставление, доступ) указанных данных должна быть прекращена в любое время по моему требованию, содержащему ФИО, контактную информацию и перечень данных, обработка которых подлежит прекращению; действие согласия прекращается с момента поступления такого требования оператору (ч. 12, 13 ст. 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ).
Дата: Дата
Подпись: ____________________ / ФИО работника
Поля выключенных разделов приглушены — их не спрашивают.
Указывается, если известен работнику (п. 3 требований РКН № 18)
Для работодателя — физического лица: место жительства или пребывания
Телефон, e-mail или почтовый адрес
Полный адрес каждой страницы: протокол, домен, каталог и страница — например https://example.ru/team/ivanov (п. 4 требований РКН № 18)
Например: информирование клиентов о специалисте при онлайн-записи
Работник отмечает каждое: фамилия, имя, фотография, специальность, описание опыта…
Национальность, убеждения, состояние здоровья и т. п. Если работник их не разрешает — «не разрешаются»
Если работник их не разрешает — «не разрешаются»
Устанавливает работник по своему желанию: какие данные и какие запреты (ч. 9 ст. 10.1 152-ФЗ); если не устанавливает — «не установлены»
Заполняется по желанию работника (п. 8 требований РКН № 18)
Конкретная дата или «до отзыва»
6 из 15 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.