Письменное согласие работника на привлечение к сверхурочной работе (ст. 99 ч. 2, 4, 9) или к работе в выходной/нерабочий праздничный день (ст. 113 ч. 2, 5 ТК РФ).
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
У этого шаблона опциональных разделов нет: текст одинаковый для всех. Поля показаны подписями: на сайте шаблон только для чтения, значения подставляются в системе.
Руководителю Работодатель от ФИО работника, Должность (профессия)
СОГЛАСИЕ № подставляет системаdoc.number
Я, ФИО работника, даю согласие на На что даётся согласие Дата работы продолжительностью Продолжительность.
С правом отказаться от такой работы, если оно у меня есть (ст. 99 ч. 5 и 8, ст. 113 ч. 7 ТК РФ), и с порядком компенсации (ст. 152, 153 ТК РФ) ознакомлен(а).
______________ / ФИО работника / дата ____________
Основание формы: ТК РФ ст. 99 ч. 2, 4 и 9, ст. 113 ч. 2 и 5 (ред. от 25.05.2026): письменное согласие работника на сверхурочную работу и на работу в выходной или нерабочий праздничный день.
— — — ⚠️ Шаблон кадровых документов РФ, собранный по записи отсутствия или рабочего времени. Форма разработана в программе: унифицированные формы не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Поля выключенных разделов приглушены — их не спрашивают.
3 из 6 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.