Поручение работнику дополнительной работы с его письменного согласия и доплата за неё (ТК РФ ст. 60.2, 151).
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
У этого шаблона опциональных разделов нет: текст одинаковый для всех. Поля показаны подписями: на сайте шаблон только для чтения, значения подставляются в системе.
Работодатель
ПРИКАЗ № подставляет системаdoc.number о поручении дополнительной работы
«подставляет системаdoc.date»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Поручить ФИО работника, Должность (профессия) по трудовому договору, без освобождения от работы, определённой трудовым договором, в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) дополнительную работу: Вид дополнительной работы. Содержание и объём работы: Содержание дополнительной работы. Временно отсутствующий работник: Временно отсутствующий работник. Срок: с Дополнительная работа: с по Дополнительная работа: по.
2. Установить ФИО работника доплату за дополнительную работу: Размер доплаты — пропорционально времени её выполнения (ТК РФ ст. 151).
Основание: Основание
______________ / Представитель работодателя /
С приказом ознакомлен(а): ______________ / ФИО работника / дата ____________
Основание формы: ТК РФ ст. 60.2 (дополнительная работа поручается с письменного согласия работника; срок, содержание и объём устанавливаются работодателем с его согласия), ст. 151 (доплата по соглашению сторон с учётом содержания и (или) объёма работы). Редакция ТК РФ от 25.05.2026.
— — — ⚠️ Шаблон кадровых документов РФ. Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Поля выключенных разделов приглушены — их не спрашивают.
Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя
Должность и ФИО; полномочия — устав, доверенность
Совмещение профессий (должностей); расширение зон обслуживания; увеличение объёма работы; исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Профессия (должность) или обязанности, объём работы
ФИО и должность — только при исполнении обязанностей отсутствующего
Пусто — до выхода отсутствующего работника или до отмены поручения
Сумма в месяц или процент от оклада (по соглашению сторон)
Дополнительное соглашение (письменное согласие работника), служебная записка
4 из 11 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.