Приказ о направлении работника в командировку (форма Т-9)

✓Работодатель

ПРИКАЗ № ✓подставляет системаdoc.number о направлении работника в командировку

«✓подставляет системаdoc.date»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить в командировку ✓ФИО работника, ✓Должность (профессия) (подразделение: Структурное подразделение). Место назначения: Место назначения. Срок командировки: Срок, календарных дней календарных дней, с Командировка: с по Командировка: по. Цель командировки: Цель командировки.

2. Сохранить за работником средний заработок за все дни работы по графику на время командировки (ТК РФ ст. 167; Положение о командировках, п. 9), возместить расходы, связанные с командировкой (ТК РФ ст. 168).

Основание: Основание

______________ / ✓Представитель работодателя /

С приказом ознакомлен(а): ______________ / ✓ФИО работника / дата ____________

Основание формы: ТК РФ ст. 166–168; Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (ПП РФ от 13.10.2008 № 749, ред. от 01.03.2023), п. 3: работник направляется в командировку на основании письменного решения работодателя.

— — — ⚠️ Шаблон кадровых документов РФ. Форма разработана в программе: унифицированные формы Т-9 и Т-10а не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.