Приказ о предоставлении ежегодного (дополнительного, учебного) оплачиваемого отпуска нескольким работникам по групповой операции «Отпуск списком». ТК РФ отдельного приказа об отпуске не требует — по решению работодателя.
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
У этого шаблона опциональных разделов нет: текст одинаковый для всех. Поля показаны подписями: на сайте шаблон только для чтения, значения подставляются в системе.
Организация
ПРИКАЗ № подставляет системаdoc.number о предоставлении отпуска работникам (по образцу формы № Т-6а)
«подставляет системаdoc.date»
ПРЕДОСТАВИТЬ отпуск работникам согласно списку (вид отпуска, даты начала и окончания, число дней — в строке работника):
Список работников
Всего работников: Число работников.
______________ / Представитель работодателя /
С приказом ознакомлены: подписи работников — в их строках списка.
Основание формы: ТК РФ ст. 114, 122, 123 (ред. от 25.05.2026): ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику отпусков, о времени его начала работника извещают под роспись не позднее чем за две недели; отдельного приказа об отпуске кодекс не требует, приказ — по решению работодателя; образец — унифицированная форма № Т-6а (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).
— — — ⚠️ Шаблон комплекта кадровых документов РФ, собранный по групповой кадровой операции (один приказ на нескольких работников). Форма разработана в программе: унифицированная форма Т-6а не обязательна (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Поля выключенных разделов приглушены — их не спрашивают.
2 из 7 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.