Приказ о прекращении трудовых договоров с работниками (списком, по образцу Т-8а)

✓Организация

ПРИКАЗ № ✓подставляет системаdoc.number о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками (увольнении) (по образцу формы № Т-8а)

«✓подставляет системаdoc.date»

ПРИКАЗЫВАЮ: прекратить действие трудовых договоров и уволить работников согласно списку (дата увольнения и основание — в строке работника):

Список работников

Всего работников: Число работников.

В день прекращения трудового договора произвести с каждым работником окончательный расчёт (ст. 140 ТК РФ) и выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 84.1 ч. 4 ТК РФ).

______________ / ✓Представитель работодателя /

С приказом ознакомлены: подписи работников — в их строках списка. Если ознакомить работника невозможно или он отказался — об этом делается запись в его строке (ст. 84.1 ч. 2 ТК РФ).

Основание формы: ТК РФ ст. 84.1, ст. 140 (ред. от 25.05.2026); образец — унифицированная форма № Т-8а (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).

— — — ⚠️ Шаблон комплекта кадровых документов РФ, собранный по групповой кадровой операции (один приказ на нескольких работников). Форма разработана в программе: унифицированные формы Т-5а/Т-8а не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.