ბრძანება დასაქმებულისთვის ანაზღაურებადი შვებულების მიცემის შესახებ (წელიწადში 24 სამუშაო დღე, მუხ. 31).
⚠️ Это шаблон-болванка, а не юридическая консультация: перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под своё законодательство и конкретную ситуацию.
ბრძანება № ბრძანების ნომერი ანაზღაურებადი შვებულების შესახებ
ბრძანების თარიღი
ორგანიზაცია
საქართველოს შრომის კოდექსის 31-ე მუხლის შესაბამისად,
ვბრძანებ:
1. დასაქმებულის სახელი და გვარი-ს (თანამდებობა — «თანამდებობა») მიეცეს ანაზღაურებადი შვებულება შვებულების დაწყება-დან შვებულების დასრულება-ის ჩათვლით — სამუშაო დღეების რაოდენობა სამუშაო დღე. 2. დაერიცხოს საშვებულებო ანაზღაურება საშვებულებო ანაზღაურება ოდენობით. ანაზღაურება გაიცეს შვებულების დაწყებამდე.
საფუძველი: დასაქმებულის განცხადება.
ხელმძღვანელი ______________ / ხელმძღვანელის სახელი და გვარი /
ბრძანებას გავეცანი ______________ / დასაქმებულის სახელი და გვარი /
— — — ⚠️ ეს არის შაბლონი-ბლანკი. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ ტექსტი იურისტთან და მოარგეთ თქვენს კანონმდებლობასა და კონკრეტულ სიტუაციას. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Поля выключенных разделов приглушены — их не спрашивают.
წლიური ნორმა — 24 სამუშაო დღე
4 из 10 полей берутся из карточки компании, сотрудника или контрагента, опросник можно надиктовать ИИ, а готовый документ выдаётся с номером, PDF и подтверждением ознакомления.