Urdhër për emërim në punë

URDHËR № Numri i urdhrit për emërimin në punë

Data e urdhrit

✓Organizata

URDHËROJ:

1. ✓Emri dhe mbiemri i punëmarrësit të emërohet në pozicionin «✓Pozicioni» duke filluar nga Data e fillimit të punës, me kohë të plotë. 2. Të caktohet pagë bruto ✓Paga bruto. 3. Baza: Baza (kontrata). 4. Përgjegjësi i burimeve njerëzore/kontabilitetit të kryejë deklarimin e punonjësit pranë administratës tatimore (formulari E-Sig 027) të paktën 1 ditë kalendarike përpara datës së fillimit të punës. — Afati i provës të zbatohet sipas kushteve të përcaktuara në kontratën e punës dhe të mos kalojë 3 muaj (neni 142 i Kodit të Punës). — Përgjegjësi i njësisë të sigurojë njohjen e punëmarrësit me rregulloren e brendshme, me detyrat e pozicionit dhe me rregullat e sigurisë dhe shëndetit në punë, kundrejt nënshkrimit.

Drejtori ______________ / ✓Emri i drejtuesit /

U njoha me urdhrin ______________ / ✓Emri dhe mbiemri i punëmarrësit /

— — — ⚠️ Ky është një shabllon bosh. Para përdorimit, kontrolloni tekstin me një jurist dhe përshtateni me legjislacionin tuaj dhe situatën konkrete. Ky dokument nuk përbën këshillë juridike.