Приказ о назначении лица, ответственного за организацию обработки персональных данных (ч. 1 ст. 18.1 152-ФЗ), с перечнем допущенных к ПД сотрудников.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Организация
ПРИКАЗ № Номер приказа о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных
«Дата приказа»
В целях исполнения требований ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и Постановления Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ответственным за организацию обработки персональных данных Ответственный (ФИО), Должность ответственного. 2. На время отсутствия ответственного его обязанности исполняет Замещающее лицо (ФИО, должность). 3. Возложить на ответственного следующие обязанности (ст. 22.1 152-ФЗ): Обязанности ответственного Дополнительно возложить на ответственного проведение инструктажа работников, допущенных к обработке персональных данных, не реже одного раза в год и при приёме на работу. 4. Утвердить перечень сотрудников, допущенных к обработке персональных данных: Перечень допущенных к ПД сотрудников 5. Сотрудникам, указанным в п. 4, обрабатывать персональные данные только в рамках своих должностных обязанностей с соблюдением конфиденциальности (ст. 7 152-ФЗ), подписав обязательство о неразглашении персональных данных. 6. Ответственному обеспечивать наличие и актуальность политики обработки персональных данных и иных локальных актов оператора. 7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель организации ______________ / ФИО руководителя /
С приказом ознакомлен(а): ______________ / Ответственный (ФИО) /
— — — ⚠️ Это шаблон-болванка. Перед использованием проверьте текст у юриста и адаптируйте под ваше законодательство и конкретную ситуацию. Документ не является юридической консультацией.
Fields that belong to a switched-off clause are dimmed — they are not asked for.
На время отсутствия ответственного
Внутренний контроль, ознакомление работников, работа с обращениями субъектов…
ФИО и должности сотрудников, допущенных к обработке ПД
2 of 9 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.