Извещение работника о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска по графику отпусков — под роспись не позднее чем за две недели до начала (ст. 123 ч. 3 ТК РФ).
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
This template has no optional clauses: the text is the same for everyone. Field placeholders are shown as labels — on the site the template is read-only, values are entered inside the system.
Работодатель
УВЕДОМЛЕНИЕ № filled by the systemdoc.number о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска
«filled by the systemdoc.date»
Работнику: ФИО работника, Должность (профессия) (подразделение: Структурное подразделение)
В соответствии с утверждённым графиком отпусков извещаем Вас, что ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью Количество календарных дней календарных дней предоставляется Вам с Отпуск: с по Отпуск: по включительно.
Дата уведомления: Дата уведомления
______________ / Представитель работодателя /
С уведомлением ознакомлен(а): ______________ / ФИО работника / дата ____________
Основание: ТК РФ ст. 123 ч. 3 (ред. от 25.05.2026): о времени начала отпуска работник извещается под роспись не позднее чем за две недели до его начала; при более позднем извещении отпуск по письменному заявлению работника переносится (ст. 124 ч. 2).
— — — ⚠️ Шаблон кадрового документа РФ, собранный по строке графика отпусков. Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Fields that belong to a switched-off clause are dimmed — they are not asked for.
Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя
Должность и ФИО; полномочия — устав, доверенность
Не позднее чем за две недели до начала отпуска
4 of 9 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.