Задание на командировку и краткий отчёт работника — по решению работодателя: с 2015 года не обязательно (п. 6 Положения о командировках утратил силу).
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
This template has no optional clauses: the text is the same for everyone. Field placeholders are shown as labels — on the site the template is read-only, values are entered inside the system.
Работодатель
СЛУЖЕБНОЕ ЗАДАНИЕ № filled by the systemdoc.number для направления в командировку и отчёт о его выполнении
«filled by the systemdoc.date»
Работник: ФИО работника Должность (профессия): Должность (профессия) Структурное подразделение: Структурное подразделение Место назначения: Место назначения Срок командировки: Срок, календарных дней календарных дней, с Командировка: с по Командировка: по Содержание задания (цель): Цель командировки
Руководитель ______________ / Представитель работодателя /
Краткий отчёт о выполнении задания: ________________________________________________ ________________________________________________
Работник ______________ / ФИО работника / дата ____________
Заключение о выполнении задания: ______________________
Основание формы: служебное задание и отчёт о нём не обязательны — п. 6 Положения о командировках (ПП РФ от 13.10.2008 № 749) утратил силу (ПП РФ от 29.12.2014 № 1595); их ведут, если так решил работодатель (локальный акт).
— — — ⚠️ Шаблон кадровых документов РФ. Форма разработана в программе: унифицированные формы Т-9 и Т-10а не обязательны (402-ФЗ, ст. 9 ч. 4). Перед выдачей сверьте текст с вашими локальными актами и действующей редакцией закона. Документ не является юридической консультацией.
Fields that belong to a switched-off clause are dimmed — they are not asked for.
Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя
Должность и ФИО; полномочия — устав, доверенность
Страна, город, организация
Включая дни выезда и приезда (п. 4 Положения о командировках)
4 of 10 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.